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发布企业：广州骏伯人力资源深圳分公司
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深圳社保代理咨询机构 深圳劳务派遣咨询企业
作为企业的领导者，你是否有帮当地员工购买社保的疑惑？关于深圳员工享受社保的事情，不知该如何处理？假如你在深圳没有注册社保账户，那么又该怎么做呢？考虑社保代缴，将员工的社保外包出来，这也是处于对公司成本考虑的最好选择。为什么选择社保外包，假如你的公司在全国各地有多个地方处，招聘当地员工帮员工买当地的社保，那么你就需要开设多个当地的社保账户，于你而言，这是一件比较麻烦的事情，何不节省时间节省开户的繁琐，直接将社保外包。
只需要以下流程将社保交给我们做，你便可以省事又省心。
首先，我们双方要经过有效的沟通，让我们发现你们公司的一个需求。
第二步，是我们双方确立好协议的内容、签订协议。
第三步，双方相互提供营业执照、公司向人事外包公司提供员工资料。
第四步，客户公司付款到帐，外包公司做好社保增员。
第五步，由我司通知贵司社保操作情况。
当然，如果公司考虑帮员工缴纳社保的一个成本，我司还有一些节省社保成本的方案，可咨询我司。
这边我司，可操作广东21地市社保代理及劳务派遣，如有需要可与我联系。
广东骏伯人力资源有限公司成立于2003年，已有14年社保代理行业经验！截至目前为止，全国均有300多个网点可操作社保，直属分公司覆盖广东21地市及其北上广深！骏伯在行业内，服务于多家企业公司，且一致得到好评。骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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