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公司怎么帮在外员工购买社保 五险一金深圳社保代理

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更新时间:2017-06-08
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详细介绍

 公司怎么帮在外员工购买社保 五险一金深圳社保代理

许多企业随着业务的发展壮大,公司的业务开展需求不仅局限于一个城市或者区域,这里面存在不少公司的员工会遍布全国各地,那么这样一来,全国各地的员工社保福利该如何保障?如何为各地的员工交社保?如何保障员工的福利待遇?这是不少公司HR部门以及各企业最担忧的问题!

当然,存在不少企业选择直接给员工购买公司总部的社保等福利待遇,即使是驻外地的员工,因为这样一来对总部来说的话就是轻车熟路,成本虽然不便宜,但是觉得方便。但是有没有考虑过员工在实际工作地没有交社保对员工的影响有多大?且不说关系员工的切身生活方面的问题,对于公司来说,一旦出现工伤,工伤流程是极其不方便的,另外一样是医疗,员工总不能老是跑回公司总部所在城市看病吧,所以帮员工办理工作地的社保是很有必要的。

当然也许会有很多领导会说,难道公司需要到每一个有员工的城市登记公司吗?其实也是没有必要,成本高不说,还需要招聘专门的人员管理,十分不切实际。只需通过代理就能轻松处理全国员工的福利待遇(社保、公积金、工资、劳动合同)等工作,在节约成本的前提下,帮员工办理实际工作地社保,让员工享有当地的福利待遇,同时减轻公司管理,只需面对专业的人力资源工作人员,即可完成对各城市的管理和控制

骏伯公司帮您代理贵公司在外员工的五险一金社保代理,使您节省成本、提高核心竞争力,而且我们骏伯公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(人才租赁)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务

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骏伯人力立足于广东,辐射全国,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前,骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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